招贤纳士 | 施坦威钢琴招聘贴(持续更新)

2021年10月31日更新

 

施坦威(Steinway & Sons)始终在寻找拥有理想、热情及丰富经验的人才加入其营销、服务及支持团队。随着公司业务的日益发展和壮大,我们需要更多优秀的人才加入我们施坦威钢琴亚太有限公司的大家庭。如果您具有以下特质,请将简历发送至SAPHR@steinway.com.cn。简历标题:岗位名称+姓名+岗位所在地(西安/上海/北京)

 

工作地址:

 

施坦威亚太区总部:上海市自由贸易试验区朝鹃路147号

施坦威之家上海:上海市黄浦区淮海路158号

施坦威浦东旗舰店:上海市浦东新区即墨路11号1-2层

施坦威之家北京:北京市东城区金宝街82号

施坦威北京顺义旗舰店:北京市顺义区中粮祥云小镇安泰大街13号楼

施坦威之家西安:西安市碑林区南关正街88号王府井百货北馆一层

 

HUMAN RESOURCES MANAGER

人力资源经理

工作地点:施坦威亚太区总部

Duties & Responsibilities:
  • Manage full spectrum of HR services including recruiting, staffing, employment administration and employee termination, employee training and development, performance evaluation coordination, employee relations and communication, etc.;
  • Focus on recruiting to fulfill the openings according to business needs
  • Ensure sufficient workforce and talent development;
  • Manage and monitor employees trainings
  • Manage Staff Performance Review
  • Communicate company core values, mission and vision to all Staff to ensure these values are driven down through all levels;
  • Pursue and maintain healthy and effective employee relations; Ensure smooth and sufficient internal communication;
  • Develop company policies which should be in line with governmental and local rules, reviewing with management and supervising the implementation of the policies;
  • Develop and maintain employee database and personal files;
Requirements:
  • Age above 35 years old, presentable and professional;
  • Bachelor or Master Degree in Human Resources, English, Business or related subjects;
  • High degree of fluency in spoken and written English;
  • At least 8 years solid work experience in HR filed of multinational company, experiences with retail business of high-end products are preferred;
  • At least 3 years managing experiences; independent management style; high-degree of responsibility;
  • HR knowledge and experiences in whole Asia-Pacific region including China, Japan etc. are preferred;
  • Strong communication and interpersonal skills;
  • Strong personality, results-driven, hardworking, attention to details, hands-on working style, able to work under pressure to meet tight deadline.

 

 

Executive Assistant 

to President & 

Administration 

Supervisor

 总裁助理兼行政主管

工作地点:施坦威亚太区总部

 

Job Responsibilities:

1.  Executive Assistant to President

  •      Conduct  and  make  appointments as required, maintain President’s calendar
  •      Attend meetings in order to record, distribute meeting minutes and follow up the action items afterwards
  •      Manage travel  arrangements  including flight, hotel, transportation  and meeting agenda for President and global visitors
  •      Coordinate and direct office services, such as visa application, maintaining important documents and contracts records
  •      Prepare/consolidate reports and documents for internal/external meeting, presentation or speech by President
  •      Maintain President’s expense claims
  •      Management of Company chop on behalf of President
  •      Accompany President to attend sales & marketing events when needed 

2.  Administration Management

  •      Manage the administrative activities of the company, including office and retail stores
  •      Review and manage ongoing relationships with external suppliers to ensure the company receives satisfactory standards of service
  •      Lead and develop the junior staff to ensure that administrative activities are completed on time, according to established standards, and within established budgets
  •      Keep communication with landlord and governmental departments
  •     Organization of company activities, including annual party, teambuilding etc.

 

Requirements:

  •      presentable and healthy
  •      Bachelor degree in English, Business or related subjects
  •      At least  3 years  of similar  experience  in  administrative  and  secretarial duties
  •      Meticulous with good organization and communication skills with strong learning agility
  •      Excellent interpretation, translation and communication skills in English and Mandarin, German is a plus
  •      Excellent knowledge of Microsoft Office
  •      Personality: Good interpersonal skills, able to multi-task and to work in a
  • fast paced environment, hard-working style
  •      Professional   demeanor;   Mature,   responsible,   detail-minded,   flexible personality.
  •      Good understanding of our brand and culture

 

Event Manager

市场活动经理

工作地点:施坦威亚太区总部

Job Responsibilities:
  • Manage the planning, coordination, implementation and evaluation of corporate events, including but not limited to new product launch, store opening events, dealer meeting, Music Fair, CIIE and Youth Piano Competition.
  • Plan and manage the execution of online events including online dealer meeting, weekly WSU, various live-streaming events, etc.
  • Support and coach dealer events such as product launch, STEP events and yearly customers’ appreciation events, etc.
  • Lead the coordination with various vendors, agencies and third parties including briefing, execution, resources allocation, monitoring and quality control.
  • Monitor the expenses & payment according to company guidelines.  
Job Requirements
  • Bachelor degree in marketing, communications or other related majors.
  • Excellent communication and organizational skills, good business sense.
  • Excellent oral and written English skills
  • Minimum 5 years solid experience in events planning and execution is a must.

 

销售行政专员

工作地点:施坦威亚太总部

 

工作职责:

  • 和施坦威亚太区域海外代理商对接销售订单,沟通协调收款、发货等。
  • 负责销售部门业务数据统计,报告和表格制作,PPT制作。
  • 负责销售部门日常行政工作,包括:会议召集、会议记录及会议后各项事宜的跟进等。
  • 管理客户选琴日程安排,与相关同事协调选琴的准备工作和后续工作。
  • 完成销售总监和部门分配的其他任务。

岗位要求:

  • 3年以上销售部门助理相关工作经验,有销售订单跟进及管理经验者优先。
  • 诚信踏实,工作勤奋,执行力强,注重细节。
  • 沟通能力强,随机应变,良好的团队合作精神。
  • 擅长CRM/NAV等系统及办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook等。
  • 能够在压力下、规定时限内,高质量完成工作。
  • 良好的英语听说读写能力。

 

零售运营主管

工作地点:施坦威之家北京 

职责:

  1. 1.销售支持和CRM系统操作
  • 使用CRM系统维护并统计分析销售数据和客户信息
  • 追踪销售KPI,定期撰写分析门店的业绩报告
  • 与亚太总部保持良好沟通,执行订货及库存管理工作
  • 负责门店的订单、合同的执行管理工作,与亚太总部财务部、销售部、物流部等部门对接
  • 安排售后客户服务及回访工作,处理客户投诉
  • 协助支持零售培训及大型店铺活动 
  1. 2.财务事宜
  • 负责钢琴销售开票;购买和保管增值税发票,协助税务申报工作
  • 监督各种门店费用支出,包括门店用品、清洁、室内维修等,负责付款申请报告,负责控制运营成本
  • 负责保险箱和一些现金管理工作 
  1. 3.日常行政工作
  • 监控门店工作流程符合员工职业道德规范及公司政策要求
  • 负责与物业及各供应商的日常沟通及协调;负责门店装修、安防、清洁卫生等工作
  • 支持门店其它日常行政及运营事务
  • 与亚太总部保持良好沟通,负责每月排班及考勤 

岗位要求:

  • 大学本科学历或以上
  • 2-5年的外企工作经验,店铺助理、店铺客服相关背景者优先
  • 英语6级或以上,良好的英语口语表达能力和书写能力
  • 具备优秀的人际沟通能力、组织能力,随机应变的处事能力和良好的服务意识
  • 诚实守信,关注细节,具有强烈的工作责任心和团队合作精神
  • 能够在压力下高效完成任务,执行力强,善于发现问题并迅速提供解决方案
  • 能够熟练操作各种办公软件,如WORD, EXCEL, POWERPOINT等
  • 能够熟练操作微软CRM系统

 

钢琴销售顾问(上海/北京/西安)

工作职责:

  • 实现个人销售目标
  • 积极主动与客户沟通,并积极维护客户关系
  • 积极参与并组织门店市场活动
  • 密切协调及配合其他职能工作人员,保证门店顺利运营

 岗位要求:

  • 会弹钢琴;本科学历 
  • 喜欢销售,具有优秀的沟通协调能力
  • 性格外向,充满热情,诚实守信
  • 成就感驱动,结果导向
  • 具有竞争意识,积极进取
  • 工作认真,吃苦耐劳,责任心强
  • 有在北上深广工作和生活经验的优先考虑。

 

活动专员

工作地点:施坦威之家西安

工作职责:

  • 为门店制定有效的市场营销策略和行动计划 
  • 执行门店线上及线下活动,监控活动流程,保证活动质量
  • 积极寻求异业合作机会
  • 积极利用社交媒体推广门店
  • 根据公司指导方针,控制活动费用和支出
  • 确保所有活动符合公司品牌形象、公司政策和标准操作流程

 

岗位要求:

  • 大学本科学历或以上,市场营销或其它相关专业
  • 2-5年的活动策划和执行经验
  • 英语6级或以上,流利的英语口语表达能力和书写能力
  • 具备优秀的人际沟通能力、组织能力,良好的商业意识
  • 诚实守信,关注细节,具有强烈的工作责任心和团队合作精神
  • 能够在压力下高效完成任务,执行力强,善于发现问题并迅速提供解决方案
  • 能够熟练操作各种办公软件,如WORD, EXCEL, POWERPOINT等
  • 有在北上深广工作和生活经验的优先考虑。

 

副店长

工作地点:施坦威之家西安

工作职责:

  • 根据公司整体目标制定门店的销售和活动计划
  • 带领团队达成销售业绩
  • 监督门店运营、行政及客服工作
  • 团队建设 

岗位要求:

  • 年龄35岁以上,大学本科
  • 热爱古典音乐;会弹钢琴者优先考虑
  • 具有带领和管理团队的经验
  • 喜欢销售,具有卓越的沟通能力
  • 成就感驱动,结果导向
  • 具有竞争意识,积极进取
  • 性格外向,充满热情,接受新鲜事物,诚实守信
  • 工作认真,吃苦耐劳,责任心强
  • 有在北上深广工作和生活经验的优先考虑。

 

钢琴技师(西安/上海) 

工作职责:

  • 确保门店日常展示钢琴的状态
  • 负责门店音乐厅钢琴及艺术家练琴房钢琴的状态
  • 提供门店内部及外部活动的技术支持
  • 为门店客户提供售后技术服务
  • 日常钢琴维修
  • 门店安排的其它技术事宜

 

岗位要求:

  • 热爱钢琴调律事业,了解施坦威
  • 有丰富的调音经验
  • 有钢琴整调经验,了解整音
  • 有音乐会服务经验者优先考虑
  • 具有良好的沟通能力,有外出服务经验者优先考虑
  • 工作认真负责,勤奋努力并愿意学习

 

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