招贤纳士 | 施坦威钢琴招聘贴(持续更新)

2021年9月2日更新

 

施坦威(Steinway & Sons)始终在寻找拥有理想、热情及丰富经验的人才加入其营销、服务及支持团队。随着公司业务的日益发展和壮大,我们需要更多优秀的人才加入我们施坦威钢琴亚太有限公司的大家庭。如果您具有以下特质,请将简历发送至SAPHR@steinway.com.cn。简历标题:岗位名称+姓名+岗位所在地(西安/上海/北京)

 

工作地址:

 

施坦威亚太区总部:上海市自由贸易试验区朝鹃路147号

施坦威之家上海:上海市黄浦区淮海路158号

施坦威浦东旗舰店:上海市浦东新区即墨路11号1-2层

施坦威之家北京:北京市东城区金宝街82号

施坦威北京顺义旗舰店:北京市顺义区中粮祥云小镇安泰大街13号楼

施坦威之家西安:西安市碑林区南关正街88号王府井百货北馆一层

 

 

Human Resources Manager

工作地点施坦威亚太区总部

Duties & Responsibilities:

  1. Communicate company core values, mission and vision to all Staff to ensure these values are driven down through all levels;
  2. Review, develop and align HR strategy and policy in compliance with business needs from short-term and long-term perspective;
  3. Manage full spectrum of HR services including recruiting, staffing, employment administration and employee termination, employee training and development, performance evaluation coordination, employee relations and communication, etc.;
  4. Manage and perform the recruitment process and selection strategy, fulfill the opening in a shorter lead time; be consultant in hiring & selection with solid knowledge;
  5. Review and align organizational and compensation structure to support business development plans;
  6. Ensure sufficient workforce and talent development;
  7. Onboarding and further employee trainings: Provide essential training such as new employee orientation, performance training, as well as develop new training due to meet departmental and/or employee needs. Assist to organize the training & development programs, and assist in preparing proposals on management succession planning and employee training programs;
  8. Performance Review: Supporting the review of employees' performance when probation ends, on an annual basis or at critical moments;
  9. Provide timely information and guidance to managers, supervisors and employees on various human resource issues, i.e. reviews, employee relations, compensation, performance improvement, etc.;
  10. Pursue and maintain healthy and effective employee relations; Ensure smooth and sufficient internal communication;
  11. Develop company policies which should be in line with governmental and local rules, reviewing with management and supervising the implementation of the policies;
  12. Develop and maintain employee database and personal file;
  13. Oversee the administrative function of whole company;
  14. Other tasks assigned by President.

 

Requirements:

  1. Age above 33 years old, presentable and healthy;
  2. Bachelor or Master Degree in Human Resources, English, Psychology or related subjects;
  3. At least 8 years solid work experience in HR filed of multinational company, experiences working in retailing companies of high-end products are preferred;
  4. HR knowledge and experiences in whole Asia-Pacific region including China, Japan etc. are preferred;
  5. At least 3 years managing experiences; independent management style; high-degree of responsibility;
  6. High degree of fluency in spoken and written English;
  7. Strong communication and interpersonal skills;
  8. Strong personality, results-driven, hardworking, attention to details, hands-on working style, able to work under pressure to meet tight deadline.

 

 

 

 

钢琴销售顾问(上海/北京/西安)

工作职责:

  1. 实现个人销售目标
  2. 积极主动与客户沟通,并积极维护客户关系
  3. 积极参与并组织门店市场活动
  4. 密切协调及配合其他职能工作人员,保证门店顺利运营

 

岗位要求:

  1. 会弹钢琴;本科学历 
  2. 喜欢销售,具有优秀的沟通协调能力
  3. 性格外向,充满热情,诚实守信
  4. 成就感驱动,结果导向
  5. 具有竞争意识,积极进取
  6. 工作认真,吃苦耐劳,责任心强

 

 

零售运营主管(北京

 工作职责:

  1. 销售支持和CRM系统操作
  • 使用CRM系统维护并统计分析销售数据和客户信息
  • 追踪销售KPI,定期撰写分析门店的业绩报告
  • 与亚太总部保持良好沟通,执行订货及库存管理工作
  • 负责门店的订单、合同的执行管理工作,与亚太总部财务部、销售部、物流部等部门对接
  • 安排售后客户服务及回访工作,处理客户投诉
  • 协助支持零售培训及大型店铺活动

 

  1. 财务事宜
  • 负责钢琴销售开票;购买和保管增值税发票,协助税务申报工作
  • 监督各种门店费用支出,包括门店用品、清洁、室内维修等,负责付款申请报告,负责控制运营成本
  • 负责保险箱和一些现金管理工作

 

  1. 日常行政工作
  • 监控门店工作流程符合员工职业道德规范及公司政策要求
  • 负责与物业及各供应商的日常沟通及协调;负责门店装修、安防、清洁卫生等工作
  • 支持门店其它日常行政及运营事务
  • 与亚太总部保持良好沟通,负责每月排班及考勤

 

岗位要求:

  1. 大学本科学历或以上
  2. 2-5年的外企工作经验,店铺助理、店铺客服相关背景者优先
  3. 英语6级或以上,良好的英语口语表达能力和书写能力
  4. 具备优秀的人际沟通能力、组织能力,随机应变的处事能力和良好的服务意识
  5. 诚实守信,关注细节,具有强烈的工作责任心和团队合作精神
  6. 能够在压力下高效完成任务,执行力强,善于发现问题并迅速提供解决方案
  7. 能够熟练操作各种办公软件,如WORD, EXCEL, POWERPOINT等
  8. 能够熟练操作微软CRM系统

 

 

活动专员·施坦威之家西安

工作职责:

  1. 为门店制定有效的市场营销策略和行动计划 
  2. 执行门店线上及线下活动,监控活动流程,保证活动质量
  3. 积极寻求异业合作机会
  4. 积极利用社交媒体推广门店
  5. 根据公司指导方针,控制活动费用和支出
  6. 确保所有活动符合公司品牌形象、公司政策和标准操作流程

 

岗位要求:

  1. 大学本科学历或以上,市场营销或其它相关专业
  2. 2-5年的活动策划和执行经验
  3. 英语6级或以上,流利的英语口语表达能力和书写能力
  4. 具备优秀的人际沟通能力、组织能力,良好的商业意识
  5. 诚实守信,关注细节,具有强烈的工作责任心和团队合作精神
  6. 能够在压力下高效完成任务,执行力强,善于发现问题并迅速提供解决方案
  7. 能够熟练操作各种办公软件,如WORD, EXCEL, POWERPOINT等

 

 

 

副店长·施坦威之家西安

工作职责:

  1. 根据公司整体目标制定门店的销售和活动计划
  2. 带领团队达成销售业绩
  3. 监督门店运营、行政及客服工作
  4. 团队建设

 

岗位要求:

  1. 年龄35岁以上,大学本科
  2. 热爱古典音乐;会弹钢琴者优先考虑
  3. 具有带领和管理团队的经验
  4. 喜欢销售,具有卓越的沟通能力
  5. 成就感驱动,结果导向
  6. 具有竞争意识,积极进取
  7. 性格外向,充满热情,接受新鲜事物,诚实守信
  8. 工作认真,吃苦耐劳,责任心强

 

 

 

钢琴技师(西安/上海)

 

工作职责:

  1. 确保门店日常展示钢琴的状态
  2. 负责门店音乐厅钢琴及艺术家练琴房钢琴的状态
  3. 提供门店内部及外部活动的技术支持
  4. 为门店客户提供售后技术服务
  5. 日常钢琴维修
  6. 门店安排的其它技术事宜

 

岗位要求:

  1. 热爱钢琴调律事业,了解施坦威
  2. 有丰富的调音经验
  3. 有钢琴整调经验,了解整音
  4. 有音乐会服务经验者优先考虑
  5. 具有良好的沟通能力,有外出服务经验者优先考虑
  6. 工作认真负责,勤奋努力并愿意学习

 

 

销售部管理培训生

工作地点:施坦威亚太总部

工作职责:

  1. 负责代理商合同及其他销售部文件资料的录入、管理、归类等工作,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;
  2. 协助区域销售经理和代理商保持日常工作的良好沟通及执行;
  3. 及时准确地完成公司要求的年度/月度/周度销售报告,随时答复领导对销售动态情况的质询;
  4. 充分利用CRM/NAV系统,高效工作;
  5. 协助区域销售经理和代理商策划和执行线上及线下市场销售活动;
  6. 协助执行公司的销售培训、代理商大会、乐器展等各项活动;
  7. 与其他部门沟通协调销售部相关工作;
  8. 完成区域销售经理及销售总监安排的其它工作。

 

岗位要求:

  1. 985/211全日制本科及以上学历,专业不限,0-2年工作经验或相关实习经验为佳;
  2. 英文听说读写优秀,大学英语六级及以上;
  3. 诚实负责,勤奋好学,执行力强,注重结果,善于合作,追求完美;
  4. 熟练使用OFFICE办公软件。

 

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